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5月26日至27日，2025年全省开大体系教务工作培训在嘉兴召开。开元娱乐副校长、党委委员应悦出席会议并讲话。来自全省开放大学体系的教务管理部门负责人以及骨干教师等90余人参加了会议。此次培训以教育强国建设规划纲要精神为指引，紧扣“数智赋能·一体协同”发展目标，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面推动教务管理服务提质增效，构建以学生发展为中心的新型教务治理体系。

应悦指出，教务工作人员要提高政治站位，强化使命担当，准确把握新时代教务管理工作价值意义。在教育强国建设规划纲要精神指引下，教务管理工作必须牢牢把握为党育人、为国育才的根本方向，紧紧围绕教育强国、教育强省建设的战略目标，以中央八项规定精神为行动准绳，全面构建与教育现代化相适应的新型教务治理体系。教务管理部门要立足“两个大局”的战略高度，将政治要求贯穿人才培养全过程，以数字化改革为牵引，推动管理服务从“规范化”向“精细化”“智能化”迭代升级，着力打造具有浙江特色的开放教育教务管理模式，为高质量教育体系建设提供坚实的制度保障和运行支撑。他充分肯定了近两年教务管理体系平稳运行，基础性保障工作扎实有效的情况，要求教务管理人员立足数智赋能，聚焦短板弱项，系统研判新时期教务管理工作发展现状，让人工智能深度赋能教务管理创新。

应悦希望，全体教务同仁能围绕一体协同，激发创新动能，全面构建高质量教务管理服务新格局。一是要牢固树立“教育即服务”的理念，深刻认识教务管理在人才培养中的枢纽作用，主动对接国家战略需求，将服务意识贯穿于教学运行、质量监控的全过程；二是在完善工作流程方面，需要构建标准化与灵活性并重的管理体系，通过构建标准化的业务流程，建立涵盖课程建设、教学评价、学籍管理等环节的全链条质量监控机制，实现从经验管理向数据驱动的转变；三是要加强教务团队的专业化建设，通过定期培训、跨部门轮岗等方式提升工作人员的政策把握能力、数据分析能力和创新思维能力，培养既懂教育规律又掌握现代管理技术的复合型人才队伍，为教育高质量发展提供坚实的组织保障。

会上，省开大开放教育学院、衢州开大、台州开大和瑞安学院4家办学单位分别介绍了各自在教务工作中的创新经验和做法，分享了成功案例和心得。省开大教务处就科室工作作专题发言，并通过分组讨论与各办学单位交流探讨，收集意见建议。